Протягом місяця Національний Форум профспілок України проводив опитування серед профспілкових активістів та працівників найбільших підприємств країни щодо ситуації з дотриманням соціальних прав.
В результаті цього дослідження були виявлені підприємства, де мають місце такі проблеми:
- незаконні звільнення працівників;
- невиплати зарплат;
- примусові відпустки за власний рахунок;
- скорочення робочого тижня;
- недостатній рівень соціального захисту;
- недостатні заходи безпеки;
- незадовільні умови праці.
Сьогодні, у День охорони праці та напередодні Міжнародного Дня солідарності трудящих, НФПУ називає керівників тих харківських підприємств, де є найбільші проблеми з дотриманням соціальних прав працівників.
Серед номенантів «ЧОРНОГО СПИСКУ» роботодавців України представлені керівники таких підприємств Харкова як ДП „Харківський метрополітен”, ДП„Завод ім. Малишева” ХКП „Мівськлектротранс”, Первомайське ДП „Хімпром”, ВАТ„Ізюмський тепловозоремонтний завод”, АТЗТ „Завод залізобетонних конструкцій №5”, ТОВ "Моноліт будівельний альянс”, ВАТ „Таргет”, ВАТ „Караван-Харків”.
Як заявив лідер Національного Форуму профспілок України Мирослав Якібчук: «Україні має з'явитися персональна відповідальність тих власників і топ-менеджерів, які допускають серйозні порушення прав працівників. Ми
сподіваємося, що оприлюднені нами дані зацікавлять представників влади та правоохоронних органів».
За даними НФПУ, в Україні в соціальній сфері склалася критична ситуація. Цифри, які подає уряд щодо рівня безробіття та заборгованості із зарплат, у декілька разів нижчі від реальних. За даними профспілкового моніторингу,
масштаби безробіття в країні сягнули 6 мільйонів людей.
1 травня, у Міжнародний День солідарності трудящих, НФПУ проводить Всеукраїнську акцію «СТІНА ПРАВДИ». Ми закликаємо всіх прийти на Майдан Незалежності і написати те, що Ви думаєте про владу та про свої проблеми. Ми
донесемо ваші думки про тих, хто має працювати, а не ділити крісла та портфелі!
